月 嫂 育兒嫂 育嬰師 滿(mǎn)月發(fā)汗
育嬰師級別說(shuō)明

一星級 二星級 三星級 四星級 五星級 金牌

級別 收費標準
(元/月)
說(shuō)明
一星級 4500

1、嬰兒照顧:嬰兒喂養、起居照顧、早期智力開(kāi)發(fā)、行為培訓等

2、特殊情況(患病兒、雙胞胎等)酌情加收服務(wù)費

3、公司可提供住家育嬰師

4、白班(10小時(shí)/天),雇主承擔上下班公交費

5、以上服務(wù)為26個(gè)工作日/月,育嬰師服務(wù)經(jīng)驗和公司的綜合考評成績(jì)以及服務(wù)客戶(hù)的意見(jiàn)反饋建議等因素是以上級別的認定標準

6、以上價(jià)格均不含稅

二星級 5800
三星級 6800
四星級 8800
五星級 11800
金牌 13800
個(gè)人工作經(jīng)驗、服務(wù)年限(通過(guò)個(gè)人帶寶寶的經(jīng)驗及年限反映出整體技能)
公司對其職業(yè)道德(日常在公司的表現、整體素質(zhì))及定期技能考核(定期專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)操的考試得分)
之前服務(wù)過(guò)客戶(hù)的反饋意見(jiàn)(戶(hù)中技能體現、人際交往能力、綜合表現等評價(jià))
個(gè)人特長(cháng)展示(自身所具備的其他技能特長(cháng))、性格特點(diǎn)(對育嬰師不同性格的分析對應不同客戶(hù)需求)等上戶(hù)所需特質(zhì)。
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育嬰師服務(wù)內容

1嬰兒喂養:協(xié)助母乳喂養、沖調奶粉、給嬰兒添加輔食、做富有營(yíng)養的兒童餐。

2起居照顧:帶孩子睡覺(jué)、清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛生、嬰幼兒洗澡。

3早期智力開(kāi)發(fā):有規律地為寶寶做撫觸、閱讀圖書(shū)并形象生動(dòng)地給嬰幼兒講故事、唱兒歌;用普通話(huà)與嬰幼兒進(jìn)行經(jīng)常地、積極的語(yǔ)言交流。根據兒童神經(jīng)發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲,進(jìn)行潛能開(kāi)發(fā)訓練。

4行為培養:定期帶寶寶游泳、培養孩子良好的生活習慣(大小便、衛生、吃飯等)。鍛煉孩子與外界交流、 掌握嬰幼兒常見(jiàn)病的預防和治療常識、提供健康建議。

5其他:在孩子安全狀態(tài)下可做一些簡(jiǎn)單家務(wù)。

育嬰師服務(wù)流程
由派單老師向客戶(hù)詳細了解服務(wù)需求并匹配合適的服務(wù)人員,面試合格后預付定金。
服務(wù)人員上戶(hù)試用三天,合格后簽訂協(xié)議并繳納余款,工作時(shí)間,職責詳見(jiàn)客戶(hù)服務(wù)表。
上戶(hù)后徽大姐負責老師將不定期進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),以保證客戶(hù)的權益。
服務(wù)結束后由客戶(hù)填寫(xiě)服務(wù)反饋表并檢查下戶(hù)服務(wù)人員攜帶的物品。
育嬰師挑選竅門(mén)
問(wèn):
是否需要請育兒嫂?
答:不是所有準媽媽都需要請育兒嫂,先了解服務(wù)的必要性,再決定是否需要育兒嫂。
問(wèn):
和家人統一理念
答:不要在育兒嫂上戶(hù)后家人反對使得育兒嫂選定后退單或者入戶(hù)工作后遇到很多困難,得不償失,所以,和家人統一觀(guān)念很重要。
問(wèn):
明確要求
答:每個(gè)準媽媽對服務(wù)的要求不同,闡明要求,以便育兒嫂公司匹配合適的育兒嫂。
問(wèn):
選擇正規月嫂公司
答:仔細查看其營(yíng)業(yè)資格及服務(wù)人員的從業(yè)資格。合同內要寫(xiě)清具體服務(wù)內容、收費標準、違約或者事故責任等。正規育嬰師公司有一套嚴格審查的程序,每一位育兒嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證(健康狀況良好才能做一個(gè)稱(chēng)職的育兒嫂)、從業(yè)經(jīng)驗、照片等證件,用戶(hù)必須驗看這些證件。
問(wèn):
面試須知
答:不妨從實(shí)際工作出發(fā)進(jìn)行提問(wèn),比如您帶過(guò)多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開(kāi)始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等;看育兒嫂是否好,除了技術(shù),還要看人品,這個(gè)很重要。
問(wèn):
切忌貪圖便宜
答:育兒嫂公司提供的價(jià)格便宜的育兒嫂,其實(shí)只是名義上的育兒嫂,實(shí)際上的普通保姆。
問(wèn):
切莫私下與月嫂簽訂協(xié)議
答:有的產(chǎn)婦認為育兒嫂公司太黑,就不通過(guò)公司與育兒嫂私下達成協(xié)議。這種行為所造成的后果是很?chē)乐氐?。產(chǎn)婦不但失去了信譽(yù),而且如果在服務(wù)過(guò)程中出現了什么事故,產(chǎn)婦將無(wú)處申訴,也就沒(méi)辦法得到補償了。同樣,如果育兒嫂本人出了問(wèn)題,也是得不到保障。
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