新媽媽如何與月嫂相處

大多數時(shí)候,一個(gè)陌生人到家里總會(huì )有些不自在,但人與人都是從陌生到熟悉這樣的一個(gè)過(guò)程,所以接下來(lái)小編要為大家講一下應當如何與月嫂相處。

1、要尊重月嫂,尊重她們的工作。

如果家庭成員不能好好地應對月嫂,那么,你們自然也不會(huì )得到相應的優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果家庭連這點(diǎn)都沒(méi)有想好的話(huà),建議你不要請月嫂了,否則會(huì )引來(lái)更多的麻煩。

阿姨剛上戶(hù)的時(shí)候可以向她介紹了家庭人員情況,是否還有別人也會(huì )過(guò)來(lái)照顧月子的情況。這樣介紹的目的一是能讓月嫂能大概了解家里的情況,免得以后出現什么紕漏;二是讓月嫂也能有比較好的印象。介紹完家庭成員以后還可以和月嫂聊聊家庭的生活習慣和注意事項,否則月嫂在不知道情況的情況下很容易和家庭成員產(chǎn)生不必要的矛盾。

   2、就是信任。

    所謂疑人不用,用人不疑是有一定的道理的,及時(shí)給予肯定和夸贊能讓月嫂感覺(jué)自己正在被人信任,月嫂的心情也能更快的放松心情來(lái)照顧自己和寶寶。這里要提醒各位媽媽的是,對于月嫂的經(jīng)驗問(wèn)題媽媽在面試月嫂的時(shí)候就一定要有所了解,否則到時(shí)候發(fā)現月嫂什么都不懂的話(huà),就只能怪自己面試不夠認真了。

  關(guān)于面試的問(wèn)題,在這里提供一點(diǎn)小技巧,就是找月嫂的時(shí)候最好不要找那種能說(shuō)會(huì )道的月嫂,像這樣的月嫂一般是屬于嘴上能說(shuō),但是實(shí)際操作的時(shí)候就不行了的類(lèi)型。當然也不排除有能說(shuō)會(huì )道又有實(shí)際的操作能力的月嫂,但是這樣的必定是少數,而且能說(shuō)會(huì )道的一般都比較強勢,你要是對她提出一點(diǎn)意見(jiàn),她有可能馬上就和你翻臉。面試時(shí)的言談舉止其實(shí)在一定程度上也能反映他們的性格和脾氣。

3、統一意見(jiàn)

    家庭中的每一個(gè)都對月嫂有自己的看法和要求,有時(shí)還會(huì )意見(jiàn)相左,這樣無(wú)形中給月嫂增加了很大壓力;如果家庭成員在產(chǎn)婦休養、嬰兒照料方式上有不同的觀(guān)點(diǎn),不妨先統一意見(jiàn),由一個(gè)人專(zhuān)門(mén)和月嫂來(lái)溝通。這樣才不會(huì )讓月嫂左右不一,也不知道聽(tīng)誰(shuí)的,最后造成不必要的麻煩。

4、月嫂并非全能

如果寶寶生病,如果產(chǎn)婦身體不適,你需要先了解情況是否是月嫂工作失誤而致。因為月嫂并非全能,請月嫂并非給寶寶和產(chǎn)婦買(mǎi)了保險,所以在確定原因之前一定不能把責任全推到月嫂身上。

還有就是月嫂提供的是24小時(shí)服務(wù),就要月嫂24小時(shí)工作?這點(diǎn)我覺(jué)得大家一定不要誤解了,事實(shí)上大家應該相互理解,如果月嫂連休息的時(shí)間都沒(méi)有,又怎么能更好的照顧你和寶寶呢?月嫂有其工作職責,每一項都應雙方認可的前提下在合同中作約定,家庭不應抱雇主的心態(tài)隨意下達任務(wù)。護理嬰兒和產(chǎn)婦有很多細碎活兒,不要打亂她正常的工作計劃。

如果月嫂護理方式和你從育兒書(shū)籍或者朋友那里了解的不一致,不妨先聽(tīng)聽(tīng)她的想法。每個(gè)人都會(huì )受限于自己的知識和經(jīng)驗,當出現沖突時(shí),先聽(tīng)一聽(tīng)月嫂怎么說(shuō),如果她的方法不錯,當然可以采用。如果確有疑慮,也可以請教醫生。每個(gè)的生體發(fā)育都有其特殊性,應尊重適合自己的方式。

以上就是小編介紹的和月嫂相處的原則,當然這并不是說(shuō)只要按照這些來(lái)做就不會(huì )出現問(wèn)題,這些原則,能一定程度上減少我們和月嫂之間的矛盾,坐月子,最重要的就是開(kāi)開(kāi)心心,大家只要多為對方著(zhù)想,事事都換個(gè)角度來(lái)看待,一切都變得很容易了。好了,如果再有關(guān)于月嫂方面的疑問(wèn),都可以與我們的客服咨詢(xún)哦。



2018/2/5 15:00:03
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